Продолжая использовать данный сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пользователь перешел на сайт; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; IP-адрес) в целях функционирования сайта и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, Вы должны покинуть данный сайт.
Специальные подборки
  1. Специальные подборки
  2. НАУКА ЯКУТИИ
  3. ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ
  4. Экономика. Экономические науки. Политическая экономия
Издания подборки 41 - 50 из 560
По дате добавления По автору По заглавию По году издания
41.
Обложка
Автор:
Белолюбская Сардана Романовна
Заглавие: Анализ технологий и методов муниципального управления на примере МО "Оймяконский улус (район)" Республики Саха (Якутия) = Analysis of technologies and methods of municipal management using the example of the municipal municipality "Oymyakonsky ulus (district)" of the Republic of Sakha (Yakutia)

Ответственность: Романова Оксана Дмитриевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 6 с.

В данной исследовательской работе проводится анализ технологий и методов муниципального управления на примере МО "Оймяконский улус (район)" Республики Саха (Якутия). Рассматриваются особенности муниципального управления в условиях Крайнего Севера, анализируются проблемы и перспективы развития муниципального управления в данном регионе. Работа будет интересна специалистам в области государственного и муниципального управления, а также всем интересующимся проблемами управления на муниципальном уровне. В работе рассматриваются технологии и методы муниципального управления на примере МО "Оймяконский улус (район)" Республики Саха (Якутия). Анализируются особенности муниципального управления, проблемы и перспективы развития муниципального управления в данном регионе.
This research work analyzes technologies and methods of municipal management using the example of the municipality "Oymyakonsky ulus (district)" of the Republic of Sakha (Yakutia). The features of municipal governance in the conditions of the Far North are considered, problems and prospects for the development of analysis of municipal governance in these regions are considered. The work will be of interest to specialists in the field of state and municipal management, as well as to anyone interested in management problems at the municipal level.

Белолюбская, С. Р. Анализ технологий и методов муниципального управления на примере МО "Оймяконский улус (район)" Республики Саха (Якутия) / С. Р. Белолюбская ; научный руководитель О. Д. Романова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 144-149

Подробнее
42.
Обложка
Автор:
Кривошапкин Федот Петрович
Заглавие: Анализ бюджета муниципального образования (на примере МО "Намский улус" Республики Саха (Якутия) = Analysis of the budget of the municipality (using the example of the Namsky ulus municipal district of the Republic of Sakha (Yakutia)

Ответственность: Романова Оксана Дмитриевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 6 с.

В данной статье рассматривается местный бюджет. Через местные бюджеты осуществляется финансирование таких сфер как образование, здравоохранение, коммунальное обслуживание населения, строительство и содержание дорог и т.д. От того, насколько правильно и грамотно сформирован бюджет, зависит во многом решение проблем эффективного функционирования и развития муниципального образования. Муниципальные финансы включают в себя средства местного бюджета, муниципальные внебюджетные фонды, средства от федеральных и республиканских государственных программ и другие денежные средства, находящиеся в муниципальной собственности. В работе рассмотрен бюджет муниципального образования "Намский улус (район)" Республики Саха (Якутия) за 2024 год, также проведена состояние бюджета Намского муниципального района и на его основе разработана рекомендации по его совершенствованию.
This article discusses the local budget. Through local budgets, financing is carried out in such areas as education, healthcare, public utilities, construction and maintenance of roads, etc. The solution to the problems of effective functioning and development of a municipality largely depends on how correctly and competently the budget is formed. Municipal finances include funds from the local budget, municipalextra-budgetary funds, funds from federal and republican state programs and other funds owned by the municipality.

Кривошапкин, Ф. П. Анализ бюджета муниципального образования (на примере МО "Намский улус" Республики Саха(Якутия) / Ф. П. Кривошапкин ; научный руководитель О. Д. Романова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). -(Культура Арктики ; вып. 15). - С. 150-155.

Подробнее
43.
Обложка
Автор:
Захарова Ольга Игнатьевна
Заглавие: Цифровые технологии ресурс муниципального управления = Digital technologies resource of municipal management

Ответственность: Романова Оксана Дмитриевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 6 с.

Данная работа посвящена внедрению формирований технологий оценки удовлетворения, потребителями муниципальных услуг в электронном виде. А также, в том, что несмотря на применения информационных технологий в управленческой деятельности, государственные и муниципальные органы применяют бумажную обработку информации. Одним из приоритетов проводимой в данной работе является, построение так называемого "сервисного" (сервисно ориентированного)государства. Также еще одним из приоритетов является построение цифрового государства. Цифровизация отражает нынешнее время, с помощью цифровизации, можно достигать больших высот в оказании государственных и муниципальных услуг в электронной форме. Еще одной задачей был анализ нормативно-правовой базы. Легального закрепления оказываемых государственных и муниципальных услуг.
Consumers of municipal services in electronic form devote this work to the introduction of technologies for assessing satisfaction. In addition, that despite the use of information technology in management activities, state and municipal authorities usepaper-based information processing. One of the priorities of this work is the construction of the so-called "service" (service-oriented) state. In addition, another priority is building a digital state. Digitalization reflects the current time; with the help of digitalization, it is possible to achieve great heights in the provision of state and municipal services in electronic form. Another task was to analyze the regulatory framework. Legal consolidation of the provided state and municipal services.

Захарова, О. И. Цифровые технологии ресурс муниципального управления / О. И. Захарова ; научный руководитель О. Д. Романова ; Северо-Восточныйфедеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 155-160.

Подробнее
44.
Обложка
Автор:
Чэнь Саншань
Заглавие: Государственное и муниципальное управление в эпоху цифровых технологий = Government and municipal administration in the era of digital technologies

Количество страниц: 5 с.

В эпоху цифровых технологий государственное и муниципальное управление сталкивается с многочисленными новыми проблемами и возможностями. Результаты исследований этого тезиса имеют большое значение для понимания ключевых проблем государственного и муниципального управления в цифровую эпоху и предоставления соответствующих решений и стратегий.
In the digital age, public and municipal governance faces numerous new challenges and opportunities. The results of the research of this thesis are of great importance for understanding the key problems of state and municipal management in the digital age and providing appropriate solutions and strategies.

Чэнь Саншань. Государственное и муниципальное управление в эпоху цифровых технологий / Чэнь Саншань ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 224-228.

Подробнее
45.
Обложка
Автор:
Ли Маоцзяо
Заглавие: Влияние формирования культурной ценности бренда на потребителей

Количество страниц: 10 с.

Культура имиджа бренда - это символ, который представляет предприятие. Персонализированный имидж бренда может привлечь потребителей, способствовать продажам продукции и создать корпоративный имидж. В частности, создание культурного имиджа и ценности бренда может сделать бренд более заметным на рынке. и в сознании потребителей, влияет на концепции потребления потребителей и даже на социальную потребительскую культуру. У великой компании должен быть устойчивый бренд, поскольку имидж бренда отражает корпоративную культуру, поведение потребителей и потребительские привычки. привыкли подвергаться влиянию культуры бренда. В этой статье сначала проводится теоретический анализ влияния культуры имиджа бренда на поведение потребителей; во-вторых, в качестве примеров для анализа формирования культуры имиджа бренда используются Lenovo ThinkPad и Louis Vuitton; и, наконец, проводится стратегический анализ формирования культурного имиджа бренда. ценность, основанная на потребительском поведении.

Ли, Маоцзяо. Влияние формирования культурной ценности бренда на потребителей / Ли Маоцзяо ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск. - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 215-224.

Подробнее
46.
Обложка
Автор:
Цуй Цзе
Заглавие: Человеческие ресурсы в российских и китайских компаниях в кросс-культурном контексте = A study of human resource management practices in russian and chinese enterprises in a cross-cultural context

Ответственность: Попова Людмила Николаевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 4 с.

В данной статье анализируются и приводятся сходства и различия в управлении человеческими ресурсами между Китаем и Россией на основе изучения истории развития и современного состояния управления человеческими ресурсами в обеих странах.
This paper analyses the similarities and differences in human resource management (HRM) between China and Russia by examining the development history and current status of HRM in both countries. The paper concludes that Chinese and Russian firms have three similarities in HRM, which are: facing the same change environment, having similar HRM modules and HRM objectives. On the other hand, Chinese and Russian firms have five differences in HRM, which are: different labour market conditions, different degree of labour legislation, different mobility of employees in the firm, different compensation systems and different influence of HR culture in the firm.

Цуй Цзе. Человеческие ресурсы в российских и китайских компаниях в кросс-культурном контексте / Цуй Цзе ; научный руководитель Л. Н. Попова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 246-248.

Подробнее
47.
Обложка
Автор:
Александрова Тамара Алексеевна
Заглавие: Оценка уровня удовлетворенности трудом сотрудников управляющей компании = Assessment of the level of labor satisfaction of the management company’s employees

Ответственность: Борисова Ульяна Семеновна (Научный руководитель)

Количество страниц: 4 с.

В данном исследовании рассматривается важность оценки уровня удовлетворенности трудом сотрудников управляющей компании в г. Якутск. Исследование включает проведение опроса и анализ его результатов. Определены ключевые факторы, которые следует улучшить в организации для повышения уровня удовлетворенности сотрудников.
This research considers the importance of assessing the level of labor satisfaction of employees of the management company in Yakutsk. The study includes conducting a survey and analyzing its results. The key factors that should be improved in the organization to increase the level of employee satisfaction are identified.

Александрова, Т. А. Оценка уровня удовлетворенности трудом сотрудников управляющей компании / Т. А. Александрова ; научный руководитель У. С. Борисова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 311-314.

Подробнее
48.
Обложка
Автор:
Юань Шаои
Заглавие: Стратегии построения системы обучения студентов колледжа планированию карьеры = Strategies for building a system for training college students in career planning

Ответственность: Федоров Юрий Юрьевич (Научный руководитель)

Количество страниц: 5 с.

Занятость является важной гарантией социальной стабильности. Планирование карьеры является основой для достижения качественного трудоустройства студентов колледжа. В новый период изменились характеристики времени и ситуация с трудоустройством, с которой сталкиваются студенты колледжа. Для того чтобы адаптироваться к новым изменениям, образовательные программы по планированию карьеры в колледжах и университетах должны быть инновационными с точки зрения дизайна обучения, режима обучения, предмета и объекта обучения, чтобы помочь студентам колледжа научно планировать свою карьеру и достичь высококачественного трудоустройства.
Employment is an important guarantee of social stability. Career planning is the foundation for achieving quality employment for college students. In the new period, the characteristics of the times and the employment situation faced by college students have changed. In order to adapt to new changes, career planning education programs in colleges and universities must be innovative in terms of teaching design, teaching mode, subject and learning object to help college students plan their careers scientifically and achieve high-quality employment.

Юань Шаои. Стратегии построения системы обучения студентов колледжа планированию карьеры / Юань Шаои ; научный руководитель Ю. Ю. Федоров ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 299-303.

Подробнее
49.
Обложка
Автор:
Тао Мэнтин
Заглавие: Влияние управления людскими ресурсами на повышение эффективности работы персонала (на примере коммерческого банка города Чжанцзякоу КНР) = Impact of human resources management on improving the efficiency of staff (example of changzyaku city commercial bank)

Ответственность: Барашкова Клавдия Дмитриевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 4 с.

Человеческие ресурсы как носители знаний являются самым дефицитным и наиболее активным ресурсом, а также важным источником конкурентных преимуществ организации. По мере усиления конкуренции на рынке компании сталкиваются с новыми возможностями и проблемами. Чтобы занять свое место в будущем, местные коммерческие банки должны разработать соответствующие стратегии управления людскими ресурсами и программы планирования людских ресурсов, основанные на стратегиях развития, которые отвечали бы новым требованиям к талантам, предъявляемым финансовой бизнес — моделью новой эры, и обеспечивали бы кадровую безопасность для долгосрочного устойчивого развития.
Human resources as carriers of knowledge are the most scarce and the most active resource, An important source of competitive advantage for the organization. As competition in the market intensifies, companies face new opportunities and challenges. To take your place in the future, Local commercial banks should develop appropriate human resources management strategies and human resources planning programmers. Based on development strategies, Meet the new talent requirements, financial business — a model of a new era, and ensure human security for long-term sustainable development.

Тао Мэнтин. Влияние управления людскими ресурсами на повышение эффективности работы персонала (на примере коммерческого банка города Чжанцзякоу КНР) / Тао Мэнтин ; научный руководитель К. Д. Барашкова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К.Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 290-293.

Подробнее
50.
Обложка
Автор:
Михайлова Екатерина Николаевна
Заглавие: Региональные особенности молодежного рынка труда: проблемы и пути решения безработицы = Regional features of the youth labor market: problems and solutions to unemployment

Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)

Количество страниц: 5 с.

В статье представлены результаты исследования молодежного рынка труда на примере Республики Саха (Якутия). С помощью методов социологического опроса молодежи были выявлены препятствия, с которыми сталкиваются молодые люди в процессе поиска работы и трудоустройства. Анализ данных в сочетании с объективными характеристиками молодежного рынка труда в республике позволил выявить способы решения противоречий между ожиданиями и реальностью в трудовой и профессиональной сфере молодежи.
The article presents the results of the research of the youth labour market on the example of the Republic of Sakha (Yakutia). Using the methods of sociological survey of young people, the obstacles faced by young people in the process of job search and employment have been identified. The analysis of data combined with objective characteristics of the youth labour market in the republic allowed to identify ways of solving the contradictions between expectations and reality in the labour and professional sphere of young people.

Михайлова, Е. Н. Региональные особенности молодежного рынка труда: проблемы и пути решения безработицы / Е. Н. Михайлова ; научный руководитель А. В. Михайлова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 315-319.

Подробнее