Отраслевые подборки (УДК)
Издания подборки 21 - 30 из 14109
21.

Ответственность: Mikhaylova Anna V. (Научный руководитель)

Количество страниц: 6 с.

This paper expounds during the global outbreak, the world is in great development big change big adjustment, Chinese university faculty construction, also need from the traditional personnel management to modern human resource management, only the modern management concept and technology into the organization management principles and management methods, pay attention to human potential, mobilize its positive factors, is the key to organization success, to better adapt to social change.http://www.hi138.com/search/?k=人事管理http://www.hi138.com/search/?k=资源管理http://www.hi138.com/search/?k=现代管理 http://www.hi138.com/search/?k=管理方法

Liu Yanchen.
Research on the construction of university teachers from the perspective of human resource management–take z university as an example / Liu Yanchen, Xi Haoting, Gai Jialiang ; научный руководитель A. V. Mikhailova ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2022 : материалы VIII Международной научно-творческой конференции (workshop), посвященной 100-летию государственного деятеля, ученого Ивана Александровича Аргунова и 100-летию образования ЯАССР / под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: А. Д. Алексеева, Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова [и др.]. - Якутск : НБ РС (Я), 2022. - (Культура Арктики ; вып. 13). - С. 293-298.

22.

Количество страниц: 12 с.

Идея формирования опорных населенных пунктов в Республике Саха (Якутия) активно продвигается на различных уровнях управления обществом, в органах законодательной и исполнительной власти, составляются различные инфраструктурные проекты и программы развития. Правительством РФ определены ключевые критерии выделения населенных пунктов, где будет ускоренно развиваться инфраструктура, обеспечивающая реализацию гарантий в сфере образования, доступность медпомощи, услуг в сфере культуры и реализацию иных потребностей населения территории одного или нескольких муниципалитетов. Исследователи задались вопросом: есть ли потенциал развития у г. Алдан в качестве ОНП? Цель работы - раскрыть глубину и масштаб задачи повышения качества жизненной среды населения с учетом имеющегося потенциала инфраструктуры городского поселения Алдан. Применялись такие методы анализа данных, как классификация данных, прогнозирование, метод оценки внутренних и внешних факторов - SWOT-анализ, социологический опрос населения. По мнению авторов статьи, необходимо трезво оценивать имеющийся потенциал городского поселения, отобранного в качестве опорного населенного пункта. Следует акцентировать внимание при развитии опорных населенных пунктов, на такой внутренний фактор, как один из самых больших по республике уровень аварийного жилого фонда. Из внешних факторов наибольшую угрозу представляет фактор экологических нарушений со стороны горных компаний. Добавим, что корректировка реализации потенциала инфраструктуры должна обязательно учитывать специфику Алданского района, а именно наличие вахтовых поселков.
The idea of forming a key settlement (KS) in the Republic of Sakha (Yakutia) is actively promoted at various levels of public administration, in legislative and executive authorities; various infrastructure projects and development programs are being developed. The Government of the Russian Federation has defined key criteria for identifying settlements where infrastructure will be rapidly developed to ensure the implementation of guarantees in the field of education, accessibility of medical care, cultural services and the implementation of other needs of the population of the territory of one or several municipalities. The researchers asked themselves whether Aldan has the potential to develop as a KS? Objective: To reveal the depth and scale of the task of improving the quality of the living environment of the population, taking into account the existing infrastructure potential of the urban settlement of Aldan. Methods: data analysis methods such as data classification, forecasting. The method of assessing internal and external factors is SWOT analysis. Sociological survey of the population. Findings: According to the authors of the article, it is necessary to soberly assess the existing potential of the urban settlement selected as a support settlement. Conclusions: When developing the KS, it is necessary to focus on such an internal factor as one of the highest levels of emergency housing in the republic. Of the external factors, the greatest threat is the factor of environmental violations by mining companies. We will add that the adjustment of the implementation of the infrastructure potential must necessarily take into account the specifics of the Aldan region, namely the presence of shift camps.

Калаврий, Т. Ю. Адаптация методических рекомендаций к потенциалу опорного населенного пункта напримере городского поселения Алдан в Республике Саха (Якутия) / Ю. Ю. Федоров, Т. Ю. Калаврий ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия "Экономика. Социология. Культурология". - 2025. - N 3 (39). - С. 26-37. - DOI: 10.25587/2587-8778-2025-3-26-37
DOI: 10.25587/2587-8778-2025-3-26-37

23.

Неустроева, А. Н. Профессор Августина Васильевна Иванова: учёный, педагог, созидатель / А. Н. Неустроева ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия "Педагогика. Психология. Философия". - 2025. - N 3 (39). - С. 110-111.

24.

Ответственность: Романова Оксана Дмитриевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 6 с.

Статья посвящена изучению и анализу нормативных правовых и организационных основ цифровизации государственных и муниципальных услуг в Российской Федерации, выработке предложений по переводу государственных и муниципальных услуг в сфере земельных отношений в Республике Саха (Якутия) в электронный вид, а также представлены первые результаты внедрения предложений.
Тhe article is devoted to the study and analysis of the regulatory legal acts and organizational issues for the digitalization of state and municipal public services in the Russian Federation. It is also devoted to the development of proposals for the transfer of state and municipal public services in the field of land relations in the Republic of Sakha (Yakutia) into electronic form, and presents the first results of the implementation of proposals.

Алексеев, Д. Е.
Цифровизация предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере земельных отношений в Республике Саха (Якутия) / Д. Е. Алексеев ; научный руководитель О. Д. Романова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2022 : материалы VIII Международной научно-творческой конференции (workshop), посвященной 100-летию государственного деятеля, ученого Ивана Александровича Аргунова и 100-летию образования ЯАССР / под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: А. Д. Алексеева, Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова [и др.]. - Якутск : НБ РС (Я), 2022. - (Культура Арктики ; вып. 13). - С. 341-346.

25.

Количество страниц: 10 с.

Якутское устное народное творчество отражает историю, культуру и философию народа саха. Изучение его словесной структуры способствует познанию многих явлений, присущих языку народа. Так, на современном этапе развития якутского языкознания одной из актуальных задач является исследование языка жанров якутского устного народного творчества, в частности, обрядовой поэзии. Свадебный алгыс (благопожелание) – уникальный архаичный пласт фольклора якутов, добрые пожелания родных, близких молодым супругам. Изучение его лексических и морфологических особенностей определяет характерные черты выразительной устной поэтической речи, которая отражает свадебную культуру народа саха. Целью исследования является изучение особенностей языка свадебных алгысов. Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи: рассмотреть классификацию обрядовой поэзии якутов; выявить особенности свадебного алгыса как разновидности алгыса; исследовать лексические и морфологические особенности якутских свадебных алгысов. В ходе работы применена комплексная лингвистическая методика, включающая описательный, структурный, статистический методы. Материалом исследования являются тексты свадебных алгысов из научного издания "Обрядовая поэзия саха (якутов)" (2003). Выявлены такие лексические и морфологические особенности якутских свадебных алгысов: характерные формульные выражения, парные слова, архаическая лексика, иносказания, синонимы и антонимы в ритмико синтаксических параллелизмах, глаголы в повелительном наклонении, междометия, выражающие эмоционально-волевые реакции. Научная новизна работы состоит в том, что изучение особенностей языка свадебных алгысов ранее не было предметом специального изучения и впервые проанализировано в лексическом и морфологическом аспекте. Основные положения и результаты работы могут быть использованы при дальнейших исследованиях особенностей языка других разновидностей алгыса, а также других жанров якутского устного народного творчества. Практическая часть исследования может быть применена при преподавании лексики и морфологии якутского языка, а также спецкурса по языку фольклора, на занятиях по филологическому анализу художественного текста.
Yakut oral folk art reflects the history, culture and philosophy of the Sakha people. The study of its verbal structure contributes to the knowledge of many phenomena inherent in the language of the people. Thus, at the present stage of development of Yakut linguistics, one of the urgent tasks is to study the language of genres of Yakut oral folk art, in particular, ritual poetry. Wedding algys (benevolence) is a unique archaic layer of Yakut folklore, good wishes from relatives and friends to young spouses. The study of its lexical and morphological features determines the characteristic features of expressive oral poetic speech, which reflects the wedding culture of the Sakha people. The purpose of the study is to study the features of the language of wedding algуs. To achieve this goal, the following tasks are being solved: to consider the classification of Yakut ritual poetry; to identify the features of wedding algys as a variety of algys; to explore the lexical and morphological features of Yakut wedding algys. In the course of the work, a comprehensive linguistic methodology was applied, including descriptive, structural, and statistical methods. The research material is the texts of wedding algys from the scientific publication ҺRitual Poetry of the Sakha (Yakuts)һ (2003). The following lexical and morphological features of Yakut wedding algys have been identified: characteristic formulaic expressions, paired words, archaic vocabulary, allegories, synonyms and antonyms in rhythmic and syntactic parallelisms, verbs in the imperative mood, interjections expressing emotional and volitional reactions. The scientific novelty of the work lies in the fact that the study of the features of the language of wedding аlgуs has not previously been the subject of special study and has been analyzed for the first time in lexical and morphological aspects. The main provisions and results of the work can be used in further studies of the language features of other varieties of аlgys, as well as other genres of Yakut oral folk art. The practical part of the research can be applied in teaching vocabulary and morphology of the Yakut language, as well as a special course on the language of folklore, in classes on the philological analysis of literary text.

Сорова, И. Н.
Особенности языка якутских свадебных алгысов / И. Н. Сорова, С. А. Заровняева ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия "Алтаистика". - 2025, N 2 (17). - С. 5-14. - DOI: 10.25587/2782-6627-2025-2-5-14
DOI: 10.25587/2782-6627-2025-2-5-14

26.

Количество страниц: 4 с.

На фоне общего сокращения более чем на четверть численности сельского населения арктических районов Якутии за постсоветский период выявились значительные демографические различия. В Аллаиховском и Верхнеколымском улусах население с наименьшей долей коренного населения с промысловым и промышленно-транспортным освоением сократилось наполовину. А в сельских Оленёкском и Эвено-Батынтайском улусах с наибольшей долей коренного населения и оленеводческо-промысловым типом хозяйственной деятельности произошёл рост населения. Немалую роль в стабилизации и приросте численности населения в Эвено-Бытантайском улусе сыграли меры государственной поддержки сельского хозяйства в разведении якутского аборигенного скота, увеличение числа занятого в сельском хозяйстве населения. В Оленёкском улусе прирост численности населения произошел за счет реализации программы развития, связанной с деятельностью алмазодобывающей компании "Алмазы Анабара", с которой подписаны соглашения о социально-экономическом развитии, что положительно сказывается на закреплении молодежи и росте численности населения. В остальных сельских арктических улусах, несмотря на особенности внутри региональной миграции (отток населения в улусы Центральной Якутии и региональный центр), этнический фактор, особенности хозяйственной деятельности и относительная транспортная изолированность сельских поселений опосредованно способствовали относительной стабильности численности сельского населения. В эту категорию входит Булунский улус, который рассматривается в данной статье.
Significant demographic differences have emerged against the background of a general decrease of more than a quarter in the rural population of the Arctic regions of Yakutia over the post-Soviet period. In Allaikhovsky and Verkhnekolymsky ulus, the population with the smallest proportion of indigenous people with commercial and industrial and transport development decreased by half. And in rural Olenek and Even-Batyntai uluses with the largest share of the indigenous population and reindeer herding and commercial type of economic activity, population growth occurred. Measures of state support for agriculture in the breeding of Yakut native cattle and an increase in the number of people employed in agriculture played a significant role in stabilizing and increasing the population in Even-Bytantaysky ulus. In Oleneksky ulus, population growth occurred due to the implementation of a development program related to the activities of the diamond mining company Almazy Anabara, with which agreements on socio-economic development were signed, which has a positive effect on the consolidation of youth and population growth. In the remaining rural Arctic districts, despite the peculiarities of intraregional migration (outflow of population to the districts of Central Yakutia and the regional center), the ethnic factor, the peculiarities of economic activity and the relative transport isolation of rural settlements indirectly contributed to the relative stability of the rural population. This category includes the Bulunsky ulus, which is considered in this article.

Лаппаров, М. В.
Вопросы обеспечения рациональной занятости малочисленных народов Севера (на примере Булунского улуса Республики Саха (Якутия) / Лаппаров М. В., Лаппарова И. Ф. ; ФГБОУ ВО "Арктический государственный агротехнологический университет", Экономический факультет // Чугуновские агрочтения : сборник научных статей по материалам XVI Всероссийской научно-практической конференции агротехнологической направленности "Чугуновские агрочтения", посвященной 300-летию Российской академии наук, 3-4 апреля 2024 г., г. Якутск. - Якутск : Издательский дом СВФУ, 2024. - С. 229-232.

27.

Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)

Количество страниц: 5 с.

В данной статье рассмотрены особенности мотивации персонала в северных районах РФ. Выявлены системы мотивации персонала на примере ПАО АК "Алроса". Раскрывается значимость различных мотивационных инструментов и особенности их применения.
This article discusses the features of staff motivation in the Northern regions of the Russian Federation. The systems of personnel motivation are revealed on the example of PJSC AK “Alrosa”. The significance of various motivational tools and features of their application are revealed.

Петрова, Т. Р.
Особенности мотивации персонала в северных районах Российской Федерации / Т. Р. Петрова ; научный руководитель А. В. Михайлова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2022 : материалы VIII Международной научно-творческой конференции (workshop), посвященной 100-летию государственного деятеля, ученого Ивана Александровича Аргунова и 100-летию образования ЯАССР / под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: А. Д. Алексеева, Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова [и др.]. - Якутск : НБ РС (Я), 2022. - (Культура Арктики ; вып. 13). - С. 289-293.

28.

Количество страниц: 3 с.

Современные требования, предъявляемые к преподаванию различных предметов, предполагает применение различных методов, имеющих инновационное направление. Вместе с тем, многие новшества являются усовершенствованием на современном этапе методик, которые и ранее применялись в преподавательской практике.

Лотова, Н. К.
Методика преподавания в профильном вузе / Багмет Н. К., Якупова Д. Э. ; ФГБОУ ВО "Арктический государственный агротехнологический университет", Экономический факультет // Чугуновские агрочтения : сборник научных статей по материалам XVI Всероссийской научно-практической конференции агротехнологической направленности "Чугуновские агрочтения", посвященной 300-летию Российской академии наук, 3-4 апреля 2024 г., г. Якутск. - Якутск : Издательский дом СВФУ, 2024. - С. 226-228.

29.

Ответственность: Попова Людмила Николаевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 9 с.

Мотивация сотрудников является одной из основных функций управления человеческими ресурсами на государственных предприятиях. С точки зрения предприятия поощрение также является инвестицией, а окупаемость инвестиций – повышение эффективности работы. Создание эффективного механизма стимулирования является не только одним из центральных звеньев для предприятия, чтобы противостоять усиливающейся рыночной конкуренции и углублять реформу системы управления, но и одной из ежедневных задач предприятия для привлечения способных сотрудников. После многих лет практики почтовые компании постоянно улучшали систему управления, механизмы найма, отбора и стимулирования персонала. В данной статье анализируется значение механизма мотивации сотрудников с точки зрения создания и эффективности внутреннего механизма мотивации в почтовых предприятиях.
Employee motivation is one of the core functions of human resource management in state-owned enterprises. From the enterprise’s point of view, incentive is also an investment, and the return on investment is the improvement of work efficiency. Establishing an effective incentive mechanism is not only one of the central links for enterprises to face the intensified market competition and deepen the reform of the operation and management system, but also one of the daily tasks of the enterprise, and it is also an urgent need to attract and retain talents. After years of practice, the postal group has continuously improved the internal distribution system, innovated the employment mechanism, and promoted professional reform. It has gradually established a set of incentive mechanisms suitable for the characteristics of the postal industry, and has achieved remarkable results. This paper analyzes the importance of employee incentive mechanism from the establishment and effectiveness of internal incentive mechanism in postal enterprises.

Исследование стимулирования человеческих ресурсов почтовых предприятий / Чжан Сытянь, Вань Вэньсин, Чжан Тяньи, Ду Хунъюй ; научный руководитель Л. Н. Попова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2022 : материалы VIII Международной научно-творческой конференции (workshop), посвященной 100-летию государственного деятеля, ученого Ивана Александровича Аргунова и 100-летию образования ЯАССР / под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: А. Д. Алексеева, Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова [и др.]. - Якутск : НБ РС (Я), 2022. - (Культура Арктики ; вып. 13). - С. 281-289.

30.

Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)

Количество страниц: 3 с.

В статье рассмотрено наставничество как инструмент адаптации и развития персонала, цель работы разработать проект по повышению эффективности системы наставничества в Верховном суде РС(Я). Обозначены цели адаптации секретаря судебного заседания, роль наставника в адаптации нового сотрудника. Указаны нормативно-правовые основы внедрения наставничества на государственной службе. Кратко раскрыты результаты опроса секретарей судебного заседания об актуальности и эффективности наставничества в суде.
The article considers mentoring as a tool for staff adaptation and development, the purpose of the work is to develop a project to improve the effectiveness of the mentoring system in the Supreme Court of the RS (Ya). The objectives of the adaptation of the secretary of the court session, the role of the mentor in the adaptation of a new employee are outlined. The regulatory and legal bases for the introduction of mentoring in the public service are indicated. The results of a survey of court session secretaries on the relevance and effectiveness of mentoring in court are briefly disclosed.

Коркина, В. Ф.
Наставничество как инструмент адаптации и развития персонала в Верховном суде Республики Саха (Якутия) / В. Ф. Коркина ; научный руководитель А. В. Михайлова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2022 : материалы VIII Международной научно-творческой конференции (workshop), посвященной 100-летию государственного деятеля, ученого Ивана Александровича Аргунова и 100-летию образования ЯАССР / под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: А. Д. Алексеева, Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова [и др.]. - Якутск : НБ РС (Я), 2022. - (Культура Арктики ; вып. 13). - С. 278-280.