Отраслевые подборки (УДК)
Издания подборки 1 - 10 из 521
1.

Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)

Количество страниц: 5 с.

В статье представлены результаты исследования молодежного рынка труда на примере Республики Саха (Якутия). С помощью методов социологического опроса молодежи были выявлены препятствия, с которыми сталкиваются молодые люди в процессе поиска работы и трудоустройства. Анализ данных в сочетании с объективными характеристиками молодежного рынка труда в республике позволил выявить способы решения противоречий между ожиданиями и реальностью в трудовой и профессиональной сфере молодежи.
The article presents the results of the research of the youth labour market on the example of the Republic of Sakha (Yakutia). Using the methods of sociological survey of young people, the obstacles faced by young people in the process of job search and employment have been identified. The analysis of data combined with objective characteristics of the youth labour market in the republic allowed to identify ways of solving the contradictions between expectations and reality in the labour and professional sphere of young people.

Михайлова, Е. Н. Региональные особенности молодежного рынка труда: проблемы и пути решения безработицы / Е. Н. Михайлова ; научный руководитель А. В. Михайлова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 315-319.

2.

Ответственность: Григорьева Лидия Исаевна (Прочие)

Количество страниц: 4 с.

В данной статье мы рассматриваем понятие тимбилдинг, его роль в деятельности предприятия. Отсутствие мероприятий по сплочению коллектива может привести к демотивации сотрудников, а недостаток поддержки и качественной коммуникации может привести к выгоранию и увеличению утечки кадров.
In this article we consider the concept of team building, its role in the enterprise activity. The lack of team building activities can lead to demotivation of employees, and the lack of support and quality communication can lead to burnout and increased staff leakage.

Пермякова, Э. М. Тимбилдинг как один из ключевых факторов эффективной деятельности предприятия / Э. М. Пермякова ; научный руководитель Л. И. Григорьева ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Института языков и культуры народов Северо-Востока РФ // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 333-336.

3.

Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)

Количество страниц: 5 с.

После наступления цифровой эры таланты стали оказывать важное влияние на предприятия для повышения конкурентоспособности на рынке и достижения долгосрочного развития, а управление человеческими ресурсами, как ключевое звено предприятия, не только занимает важную позицию, но и имеет сверхзначимое значение для укрепления всесторонней силы предприятий. На данном этапе предприятия часто сталкиваются со многими рисками при проведении рекрутинга талантов, что не только скажется на качестве управления талантами, но и окажет серьезное влияние на будущее развитие предприятий. Статья представляет собой углубленный анализ контрмер по управлению рисками при найме персонала на фоне цифровой эпохи.
After the digital era, talents have become an important influence on enterprises to enhance market competitiveness and achieve long-term development, and human resource management as the key link of enterprises not only occupies an important position, but also has super significance in strengthening the comprehensive strength of enterprises. At this stage, enterprises often face many risks in talent recruitment, which will not only affect the quality of talent management, but also have a serious impact on the future development of enterprises. The article is an in-depth analysis of risk management countermeasures in recruitment against the backdrop of the digital era.

Чэнь Хуэйцзюй. Исследование управления рисками при найме персонала в цифровую эпоху / Чэнь Хуэйцзюй ; научный руководитель А. В. Михайлова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 279-283.

4.

Издательство: ТО ФСГС по РС(Я)

Год выпуска: 2021

Количество страниц: 568 с.

В сборник представлены статистические данные о социально-экономическом развитии РС(Я) за 2000, 2010, 2015-2020 годы. В сборник включены показатели, характеризующие экономику РС(Я) в целом, отдельные виды экономической деятельности, секторы, социально-экономическое положение муниципальных образований
5.

Издательство: ТО ФСГС по РС(Я)

Год выпуска: 2020

Количество страниц: 656 с.

В сборник представлены статистические данные о социально-экономическом развитии РС(Я) за 2000, 2010, 2015-2019 годы. В сборник включены показатели, характеризующие экономику РС(Я) в целом, отдельные виды экономической деятельности, секторы, социально-экономическое положение муниципальных образований
6.

Издательство: ТО ФСГС по РС(Я)

Год выпуска: 2019

Количество страниц: 664 с.

В сборник представлены статистические данные о социально-экономическом развитии РС(Я) за 2000, 2010, 2015-2018 годы. В сборник включены показатели, характеризующие экономику РС(Я) в целом, отдельные виды экономической деятельности, секторы, социально-экономическое положение муниципальных образований
7.

Издательство: Якутское книжное издательство

Год выпуска: 1973

Количество страниц: 220 с.

8.

Издательство: Editions du JIPTO

Год выпуска: 2022

Номер (№): 4

Количество страниц: 104 с.

Журнал Международной академии КОНКОРД (Académie Internationale CONCORDE) выпускается во Франции издательством этой организации Editions du JIPTO. Главный редактор: профессор Григорий Томский (Grigori Tomski). Международная академия КОНКОРД (МАК) ставит своей целью разработку, экспертизу, тестирование и внедрение научных и творческих проектов, служащих интересам человечества и способных дать экономический эффект. Редакционная коллегия журнала CONCORDE состоит из членов академии из разных стран Европы. Журнал печатает обзорные и презентационные статьи, другие информационные материалы на французском, английском и русском языках по всем интересующим МАК направлениям науки и творчества
9.

Ответственность: Рупасов Александр Иванович (Редактор), Филиппова Виктория Викторовна (Автор обозрения, рецензии), Корнилова Екатерина Ивановна (Автор обозрения, рецензии)

Издательство: ИГИиПМНС СО РАН

Год выпуска: 2022

Количество страниц: 180 с.

Управление традиционным хозяйством Арктики (на примере Якутии в конце XX века) : монография / Я. М. Санникова ; ответственный редактор А. И. Рупасов ; рецензенты: В. В. Филиппова, Е. И. Корнилова ; Российская академия наук, Сибирское отделение, Институт гуманитарных исследований и проблем малочисленных народов Севера. - Якутск : ИГИиПМНС СО РАН, 2022. - 1 файл (168 с.; 132 Мб) : ил.
DOI: 10.25693/YMS_22

10.

Количество страниц: 2 с.

Значение Арктической зоны в социально-экономическом и геостратегическом развитии Российской Федерации значительно. Одним из самых важнейших капиталов любого государства является человек, а одной из важнейших целей развития Арктики является поддержание качества жизни граждан, которые проживают на данных территориях. В статье рассматриваются основные задачи, которые поставила перед собой Россия для эффективного и полноценного развития Арктической зоны как одной из геостратегических территорий.

Егорова, У. П. Арктическая зона Российской Федерации как стратегическая задача государства: возможности и реалии современности / У. П. Егорова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Юридический факультет // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия: История. Политология. Право. - 2023. - N 4 (32). - C. 21-22. - DOI: 10.25587/2587-5612-2023-4-21-22
DOI: 10.25587/2587-5612-2023-4-21-22