Отраслевые подборки (УДК)
Издания подборки 21 - 30 из 9255
21.

Ответственность: Борисова Ульяна Семеновна (Научный руководитель)

Количество страниц: 4 с.

В данном исследовании рассматривается важность оценки уровня удовлетворенности трудом сотрудников управляющей компании в г. Якутск. Исследование включает проведение опроса и анализ его результатов. Определены ключевые факторы, которые следует улучшить в организации для повышения уровня удовлетворенности сотрудников.
This research considers the importance of assessing the level of labor satisfaction of employees of the management company in Yakutsk. The study includes conducting a survey and analyzing its results. The key factors that should be improved in the organization to increase the level of employee satisfaction are identified.

Александрова, Т. А. Оценка уровня удовлетворенности трудом сотрудников управляющей компании / Т. А. Александрова ; научный руководитель У. С. Борисова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 311-314.

22.
Автор:

Ответственность: Борисова Ульяна Семеновна (Научный руководитель)

Количество страниц: 5 с.

Вопрос исследования управления заработной платой иностранных работников показывает, что требования к справедливости заработной платы для иностранных работников являются ключевым вопросом управления заработной платой предприятия. Справедливость заработной платы и льгот иностранных работников напрямую связана с внутренней стабильностью предприятия и оказывает глубокое влияние на развитие предприятия. Проблемы управления заработной платой иностранных сотрудников и межкультурного управления стали важными проблемами управления человеческими ресурсами в совместных предприятиях.
The research question on foreign worker wage management shows that wage fairness requirements for foreign workers are a key issue in enterprise wage management. The fairness of wages and benefits for foreign workers is directly related to the internal stability of the enterprise and has a profound impact on the development of the enterprise. Issues of foreign employee salary management and cross-cultural management have become important issues in human resource management in joint ventures.

Дуань Лянь. Совершенствование системы управления подготовкой иностранных работников / Дуань Лянь ; научный руководитель У. С. Борисова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 307-311.

23.

Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)

Количество страниц: 4 с.

В настоящее время тема доступной среды для людей с ограниченными возможностями является одной из важнейших задач во всех городах мира. В Якутске, как и во многих других городах России, существует ряд проблем, связанных с доступностью для данной категории граждан. С развитием цифровых технологий, появляются новые возможности для решения этих проблем. Цель данной работы заключается в рассмотрении вопроса обеспечения доступности объектов и услуг в городе Якутске для лиц с ограниченными возможностями в инфраструктуре современного мира.
Currently, the topic of an accessible environment for people with disabilities is one of the most important tasks in all cities of the world. In Yakutsk, as in many other Russian cities, there are a number of problems related to accessibility for this category of citizens. With the development of digital technologies, new opportunities are emerging to solve these problems. The purpose of this work is to consider the issue of ensuring accessibility of facilities and services in the city of Yakutsk for persons with disabilities in the infrastructure of the modern world.

Попова, Р. А. Внедрение цифровых пространственных данных к формированию доступной среды для людей сограниченными возможностями передвижения (на примере г. Якутск) / Р. А. Попова ; научный руководитель А. В. Михайлова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 303-306.

24.
Автор:

Ответственность: Федоров Юрий Юрьевич (Научный руководитель)

Количество страниц: 5 с.

Занятость является важной гарантией социальной стабильности. Планирование карьеры является основой для достижения качественного трудоустройства студентов колледжа. В новый период изменились характеристики времени и ситуация с трудоустройством, с которой сталкиваются студенты колледжа. Для того чтобы адаптироваться к новым изменениям, образовательные программы по планированию карьеры в колледжах и университетах должны быть инновационными с точки зрения дизайна обучения, режима обучения, предмета и объекта обучения, чтобы помочь студентам колледжа научно планировать свою карьеру и достичь высококачественного трудоустройства.
Employment is an important guarantee of social stability. Career planning is the foundation for achieving quality employment for college students. In the new period, the characteristics of the times and the employment situation faced by college students have changed. In order to adapt to new changes, career planning education programs in colleges and universities must be innovative in terms of teaching design, teaching mode, subject and learning object to help college students plan their careers scientifically and achieve high-quality employment.

Юань Шаои. Стратегии построения системы обучения студентов колледжа планированию карьеры / Юань Шаои ; научный руководитель Ю. Ю. Федоров ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 299-303.

25.
Автор:

Ответственность: Федоров Юрий Юрьевич (Научный руководитель)

Количество страниц: 4 с.

В условиях стремительного развития страны и общества "экзаменационная лихорадка" и "медленная занятость" постепенно становятся крайними тенденциями в направлении трудоустройства современных студентов, а студенты университетов не уделяют достаточного внимания планированию карьеры и имеют узкие представления о трудоустройстве, что ввергает их в длительный период поиска и путаницы в карьере. В качестве основного метода исследования в статье используется кабинетное исследование. В статье в качестве основного метода исследования используется кабинетное исследование, в сочетании со сравнительным анализом случаев изучаются причины периода карьерной растерянности студентов университетов, чтобы принять эффективные стратегии для улучшения ситуации на четырех уровнях, а именно: отдельные люди, сверстники, родители и школы, и предлагаются соответствующие методы.
In the conditions of rapid development of the country and society, Һexam feverһ and Һslow employmentһ are gradually becoming extreme trends in the direction of employment of modern students.., and university students do not pay enough attention to career planning and have narrow ideas about employment, which plunges them into a long period ofsearch and confusion in their careers. As the main method of research, the article uses desk research. The article uses desk research as the main method of research, combined with a comparative analysis of cases, the reasons for the period of career confusion of university students are studied.., to adopt effective strategies to improve the situation at the four levels, Namely: individual people, peers, Parents and schools, and appropriate methods are proposed.

Се Чжунь. Исследование стратегий современных студентов колледжа при поиске карьеры в контексте цифровой экономики / Се Чжунь ; научный руководитель Ю. Ю. Федоров ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 296-299.

26.
Автор:

Ответственность: Барашкова Клавдия Дмитриевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 4 с.

Человеческие ресурсы как носители знаний являются самым дефицитным и наиболее активным ресурсом, а также важным источником конкурентных преимуществ организации. По мере усиления конкуренции на рынке компании сталкиваются с новыми возможностями и проблемами. Чтобы занять свое место в будущем, местные коммерческие банки должны разработать соответствующие стратегии управления людскими ресурсами и программы планирования людских ресурсов, основанные на стратегиях развития, которые отвечали бы новым требованиям к талантам, предъявляемым финансовой бизнес — моделью новой эры, и обеспечивали бы кадровую безопасность для долгосрочного устойчивого развития.
Human resources as carriers of knowledge are the most scarce and the most active resource, An important source of competitive advantage for the organization. As competition in the market intensifies, companies face new opportunities and challenges. To take your place in the future, Local commercial banks should develop appropriate human resources management strategies and human resources planning programmers. Based on development strategies, Meet the new talent requirements, financial business — a model of a new era, and ensure human security for long-term sustainable development.

Тао Мэнтин. Влияние управления людскими ресурсами на повышение эффективности работы персонала (на примере коммерческого банка города Чжанцзякоу КНР) / Тао Мэнтин ; научный руководитель К. Д. Барашкова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К.Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 290-293.

27.

Количество страниц: 5 с.

В представленной статье рассмотрены проблемы реализации конституционных прав на трансплантацию и донорство органов в России, изучается российская нормативно — правовая база по данному вопросу. Были определены виды презумпций в различных странах, рассматриваются решения Конституционного Суда РФ на конституционность положений закона. Автор приходит к выводу о наличии противоречия в законодательстве и необходимости государственной поддержки проведения мероприятий, направленных на изменение общественного мнения в пользу практики посмертного донорства органов.
The presented article examines the problems of implementing constitutional rights to transplantation and organ donation in Russia, and studies the Russian regulatory framework on this issue. The types of presumptions in various countries have been identified, and decisions of the Constitutional Court of the Russian Federation on the constitutionality of the provisions of the law are considered. The author comes to the conclusion that there is a contradiction in the legislation and the need for state support for activities aimed at changing public opinion in favor of the practice of posthumous organ donation.

Бурнашева, А. И. Актуальные вопросы о правах человека на трансплантацию и донорство органов / А. И. Бурнашева ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Юридический факультет // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 522-526.

28.
Автор:
Бубякин Артем Егорович

Количество страниц: 4 с.

В статье представлены некоторые результаты проведенного нами исследования в рамках научно-исследовательского проекта "СИРИУС лето: начни свой проект. Сезон 2023", номер проекта 100220230514098389 "Ответственное родительство в представлении детей". Обращено внимание на вопросы правового регулирования семейно-бытового насилия в соотношении с криминологическими аспектами противодействия и эмпирических сведений.
The article presents some of the results of our research conducted within the framework of the SIRIUS Summer research project: Start your own project. Season 2023", project number 100220230514098389 "Responsible parenthood in the representation of children". Attention is drawn to the issues of legal regulation of domestic violence in relation to criminological aspects of counteraction and empirical information.

Бубякин, А. Е. Правовой аспект семейно-бытового насилия / А. Е. Бубякин ; МОБУ "Средняя общеобразовательная школа N 26 // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 519-522.

29.
Автор:
Аталларова Айталина Александровна

Ответственность: Капралов Петр Владимирович (Научный руководитель)

Количество страниц: 3 с.

В данной работе предоставлен краткий анализ относительно нового направления в психологии и криминологии как конфликтология. Определены понятия, конструкция, методология решения.
This work provides a brief analysis of such a direction in psychology and criminology as conflictology. Concepts, designs, methodological solutions are defined.

Аталларова, А. А. Особенности управления социальными конфликтами в образовательной среде / А. А. Аталларова ; научный руководитель П. В. Капралов ; МОБУ "Городская классическая гимназия", Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосов, Юридический факультет // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 516-518.

30.

Ответственность: Оконешникова Надежда Владимировна (Научный руководитель)

Количество страниц: 4 с.

Данная статья посвящена вопросу патриотического воспитания младших школьников с использованием дидактических игр. В статье рассматривается понятие патриотизма и его значение для развития личности ребенка, а также рассматриваются особенности использования дидактических игр в процессе патриотического воспитания. Авторы статьи предлагают ряд дидактических игр, которые могут быть использованы для формирования патриотических чувств и убеждений у младших школьников. Результаты исследования показали, что использование дидактических игр в патриотическом воспитании младших школьников способствует развитию позитивных качеств личности, таких как любовь к Родине, уважение к культуре и традициям своей страны, а также способствует формированию гражданской идентичности.
The work is devoted to the problem of forming the foundations of patriotic culture among younger schoolchildren in the context of the transformation of modern society. The description of the diagnostic work in the 2nd grade in the number of32 students using two methods is given. As a solution to the question on the topic of the study, it is proposed to introduce an in-depth study of Russian folk tales in literary reading lessons, due to the presence of correctly embedded ideas and values in them, which will help to instill in children the right life guidelines in understanding the basics of patriotic culture.

Сергучева, Н. С. Патриотическое воспитание младших школьников посредством дидактических игр / Н. С. Сергучева ; научный руководитель Н. В. Оконешникова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Педагогический институт // Аргуновские чтения. - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 511-514.