Саввина Анастасия Дмитриевна

Место работы автора, адрес/электронная почта: Детская городская больница ; 677027, г. Якутск, ул. Петровского 10/1 ; e-mail: dgb@gov14.ru ; https://dgb.okis.ru/

Ученая степень, ученое звание: канд. мед. наук

Область научных интересов: Медицина и здравоохранение, педиатрия

ID Автора: РИНЦ AuthorID: 576244

Документы 1 - 8 из 8
1.

Количество страниц: 6 с.

В период интенсивных преобразований в здравоохранении резко возрастают требования к квалификации руководящих кадров, их личностному составу и уровню подготовки в области управления. Миссией проектно-ориентированной программы подготовки управленческих кадров является содействие развитию здравоохранения Республики Саха (Якутия) посредством подготовки нового поколения руководителей, способных эффективно управлять учреждениями здравоохранения, достигая конкурентных преимуществ в быстро меняющемся внешнем окружении на основе приобретения компетенций и развития навыков, позволяющих вырабатывать стратегические и оперативные решения. Традиционные подходы к обучению, дающие определенный набор знаний, должны уступить место инновационным методам, развивающим индивидуальные способности обучаемых, креативность, способность принимать решения и осуществлять профессиональную деятельность в стандартных и нестандартных условиях. В статье описан опыт применения методологии инновационно-проектной подготовки административно-управленческих кадров здравоохранения, накопленный в сфере дополнительного профессионального образования кафедрой общественного здоровья и здравоохранения, общей гигиены и биоэтики Медицинского института. Анализ проблем внедрения компетентностного подхода в практику медицинского образования и здравоохранения, рассмотренный в данной статье, позволяет разработать предложения по ее совершенствованию. Подготовка руководителей здравоохранения "нового типа", учитывающая реальные потребности учреждения и индивидуальные возможности личности, мотивирует кадры на развитие и повышает их самооценку, многократно окупая вложенные средства.
The period of intense transformation in healthcare service brings about much higher requirements for the qualification of managers, their personal content and level of training in the field of management. The mission of project-oriented programme of managers training is to assist the development of health care service in the Sakha Republic (Yakutia) by preparing a new generation of leaders, who are able to manage health care institutions effectively, achieving competitive advantage in the rapidly changing external environment through the acquisition of competencies and skills that allow to develop strategic and operational solutions. Traditional approaches to training, giving a certain package of knowledge, must give way to innovative methods, developing individual abilities of students, creativity, ability to make decisions and carry out professional activities in standard and non-standard conditions. The article describes the experience of applying the methodology of the innovation and project training of administration and management stuff of the healthcare workforce, which was gained during the additional vocational training course by the Department of Public Health, General Hygiene and Bioethics, Medical Institute. The analysis of the issues arising during the implementation of the competence-based approach in the practice of medical education and health care, discussed in this article, allows to develop the proposals for its improvement. The training of the “new type” managers in healthcare service, taking into account the real needs of institutions and individual capabilities of people, motivates staff to develop and enhances their self-esteem, thus ensuring the multi-fold return on investment.

Комплексное обслуживание юных спортсменов в Центре здоровья как этап доврачебного осмотра при углубленных медицинских осмотрах / И. П. Луцкан, Н. В. Саввина, А. Д. Саввина, А. В. Уарова, А. А. Лазарева, И. Е. Ли, К. Н. Назарова // Вестник Северо-Восточного федерального университета имени М. К. Аммосова . – 2012. – Т. 9, N 1. – C. 63-68.

2.

Количество страниц: 8 с.

В период интенсивных преобразований в здравоохранении резко возрастают требования к квалификации руководящих кадров, их личностному составу и уровню подготовки в области управления. Миссией проектно-ориентированной программы подготовки управленческих кадров является содействие развитию здравоохранения Республики Саха (Якутия) посредством подготовки нового поколения руководителей, способных эффективно управлять учреждениями здравоохранения, достигая конкурентных преимуществ в быстро меняющемся внешнем окружении на основе приобретения компетенций и развития навыков, позволяющих вырабатывать стратегические и оперативные решения. Традиционные подходы к обучению, дающие определенный набор знаний, должны уступить место инновационным методам, развивающим индивидуальные способности обучаемых, креативность, способность принимать решения и осуществлять профессиональную деятельность в стандартных и нестандартных условиях. В статье описан опыт применения методологии инновационно-проектной подготовки административно-управленческих кадров здравоохранения, накопленный в сфере дополнительного профессионального образования кафедрой общественного здоровья и здравоохранения, общей гигиены и биоэтики Медицинского института. Анализ проблем внедрения компетентностного подхода в практику медицинского образования и здравоохранения, рассмотренный в данной статье, позволяет разработать предложения по ее совершенствованию. Подготовка руководителей здравоохранения Һнового типаһ, учитывающая реальные потребности учреждения и индивидуальные возможности личности, мотивирует кадры на развитие и повышает их самооценку, многократно окупая вложенные средства.
The period of intense transformation in healthcare service brings about much higher requirements for the qualification of managers, their personal content and level of training in the field of management. The mission of project-oriented programme of managers training is to assist the development of health care service in the Sakha Republic (Yakutia) by preparing a new generation of leaders, who are able to manage health care institutions effectively, achieving competitive advantage in the rapidly changing external environment through the acquisition of competencies and skills that allow to develop strategic and operational solutions. Traditional approaches to training, giving a certain package of knowledge, must give way to innovative methods, developing individual abilities of students, creativity, ability to make decisions and carry out professional activities in standard and non-standard conditions. The article describes the experience of applying the methodology of the innovation and project training of administration and management stuff of the healthcare workforce, which was gained during the additional vocational training course by the Department of Public Health, General Hygiene and Bioethics, Medical Institute. The analysis of the issues arising during the implementation of the competence-based approach in the practice of medical education and health care, discussed in this article, allows to develop the proposals for its improvement. The training of the “new type” managers in healthcare service, taking into account the real needs of institutions and individual capabilities of people, motivates staff to develop and enhances their self-esteem, thus ensuring the multi-fold return on investment.

Применение инновационных технологий обучения в подготовке административно-управленческих кадров здравоохранения / Н. В. Саввина, Л. Ф. Тимофеев, А. Р. Ермолаев, Е. А. Борисова, Л. Н. Афанасьева, Л. А. Апросимов, В. Б. Егорова // Вестник Северо-Восточного федерального университета имени М. К. Аммосова . – 2017. – N 1 (06). – C. 25-31.

3.
Все семьи, имеющие детей с целиакией, имеют факторы социального риска, в том числе сочетанные факторы риска имеют 68,9% семей. Семьи большинства пациентов относятся к группе с низким уровнем доходов и нестабильным финансовым положением - 64,2%. У семей, состоящих в обществе больных целиакией, достоверно выше комплайнс (согласие следовать диете). У не состоящих в обществе достоверно выше материальные и психологические трудности. Выявлено негативное влияние социальных факторов на качество жизни детей с целиакией.
All families with children with celiac disease have social risk factors, including 68.9% of families having combined risk factors. Families of the majority of patients belong to the low-income group with an unstable financial situation - 64.2%. Families with celiac disease have significantly higher compliance (consent to follow a diet). Non-members of society have significantly higher material and psychological difficulties. The negative impact of social factors on the quality of life of children with celiac disease was revealed.

Медико-социальная характеристика семей, имеющих детей с целиакией, и ее влияние на качество жизни / Н. В. Саввина, А. Д. Саввина, Н Н. Грязнухина // Якутский медицинский журнал. – 2009. – N 4 (28). – C. 111-114.

4.

Количество страниц: 4 с.

Целью проведенного исследования явились изучение влияния интенсивной физической нагрузки на показатели качества жизни юных спортсменов г. Якутска 10-18 лет, и сравнение параметров качества жизни (КЖ) спортсменов и их ровесников, не занимающихся спортом. Юные спортсмены оценивают КЖ по шкалам психосоциального функционирования выше, чем их здоровые сверстники, не занимающиеся спортом. У юных спортсменов высокие показатели физического и социального функционирования во всех представленных видах спорта, что подтверждает высокую мотивацию к занятиям спортом и получаемое удовлетворение, значимость дополнительного образования для социализации детей, в сравнении со сверстниками, не занимающимися спортом. Высокие показатели КЖ детей, занимающихся спортом, подтверждают эффективность мероприятий профилактической медицины.
The purpose of the conducted research was studying of influence of intensive physical activity on indicators of life quality of young sportsmen in Yakutsk 10-18 years, and comparison of parameters of life quality of young sportsmen and their coevals who are not going in for sports. Young sportsmen estimate quality of life on scales of psychosocial functioning higher, than their healthy contemporaries who are not going in for sports. At young sportsmen high indicators of physical and social functioning in all presented sports that confirms high motivation to playing sports and gained satisfaction, the importance of additional education for socialization of children, in comparison with the contemporaries who are not going in for sports. High indicators of life quality of children who are going in for sports, confirm efficiency of actions of preventive medicine.

Влияние спорта на качество жизни школьников как критерий эффективности профилактической медицины / И. П. Луцкан, Н. В. Саввина, А. Д. Саввина // Якутский медицинский журнал. – 2012. – N 4 (40). – C. 60-63.

5.

Количество страниц: 6 с.

Проведено исследование системы медицинского обеспечения воспитанников детско-юношеских спортивных школ г. Якутска по данным Республиканского центра лечебной физкультуры и спортивной медицины. Выявлены проблемы организационного характера в медицинском обеспечении юных спортсменов: острый дефицит врачебных кадров и недостаточная материально-техническая база, как в республиканском центре, так и в детско-юношеских школах; отсутствие медицинского блока в спортивных школах; отсутствие преемственности между центром лечебной физкультуры и спортивной медицины и амбулаторно-поликлиническим звеном. Предложенная система совершенствования медицинского обеспечения воспитанников детско-юношеских спортивных школ, в том числе система отбора детей для занятий различными видами спорта на муниципальном уровне позволит улучшить качество оказания медицинской помощи и снизить уровень заболеваемости юных спортсменов без дополнительных финансовых затрат.
Research of system of medical maintenance of pupils child - youthful sports schools of a city of Yakutsk according to the Republican center of physiotherapy exercises and sports medicine is conducted. Problems of organizational character in medical maintenance of young sportsmen are revealed: a severe shortage of medical shots and insufficient it is material - technical base, both in the republican center, and at child-youthful schools; absence of the medical block at sports schools; absence of continuity between the center of physiotherapy exercises both sports medicine and an out-patient-polyclinic link. The offered system of perfection of medical maintenance of pupils child - youthful sports schools, including system of selection of children for employment by various sports at municipal level will allow to improve quality of rendering of medical aid and to lower level of disease of young sportsmen without additional financial expenses.

Особенности медицинского обеспечения воспитанников детско-юношеских спортивных школ в республике Саха (Якутия) / И. П. Луцкан, Н. В. Саввина, А. Д. Саввина, Д. И. Шадрин, К. Н. Назарова, Н. Н. Веревкина // Якутский медицинский журнал. – 2012. – N 1 (37). – C. 62-66.

6.

Количество страниц: 4 с.

В статье рассмотрены возможности, значение и роль скрининговых исследований в центрах здоровья для формирования здорового образа жизни у детей и подростков. Изучено состояние здоровья детей на основании результатов тестирования на аппаратно-программном комплексе и обследования на установленном оборудовании. В структуре морфофункциональных нарушений на 1-м месте функциональные нарушения сердечно-сосудистой системы, на 2-м - патология полости рта, далее - дисгармоничное физическое развитие.
The article considers the possibilities, significance and role of screening studies in health centers for the formation of a healthy lifestyle in children and adolescents. The health status of children was studied based on the results of testing on a hardware-software complex and examination on installed equipment. In the structure of morphofunctional disorders, functional disorders of the cardiovascular system are in 1st place, pathology of the oral cavity in 2nd, and then disharmonious physical development.

Выявление факторов риска у школьников Республики Саха (Якутия) по результатам комплексного обследования в центре здоровья для детей / Т. В. Егорова, Н. В. Саввина, А. Д. Саввина, А. А. Лазарева, М. Д. Говорова, О. Н. Павлова // Якутский медицинский журнал. – 2014. – N 3 (47). – C. 32-34.

7.

Количество страниц: 4 с.

Укрепление здоровья школьников на основе формирования здорового образа жизни.
Improving the health of students through the formation of a healthy lifestyle.

Школы здоровья как профилактическая технология / А. Д. Саввина, Т. В. Егорова, Л. О. Маркова, Е. П. Михайлова, Л. В. Прохорова, Н. В. Саввина, М. Д. Говорова // Якутский медицинский журнал. – 2015. – N 4 (52). – C. 111-114.

8.

Издательство: ИД СВФУ

Год выпуска: 2012

Количество страниц: 228 с.

Руководство для врачей посвящено вопросам последипломной профессиональной подготовки специалистов с высшим образованием по специальности "Педиатрия". Рассматриваются современные аспекты диагностики, клиники, лечения и оздоровления, диспансерного наблюдения детей и подростков, больных целиакией. Авторы, представляя как данные научной литературы, ток и результаты собственных наблюдений и исследований, предлагают практические рекомендации по совершенствованию медико-социальной помощи детям с этой серьезной, но поддающейся лечению патологией. Материалы руководства предназначены для врачей первичного звена (педиатров, подростковых врачей, врачей общей практики), специалистов. А также могут быть использованы в последипломной подготовке врачей-интернов, клинических ординаторов медицинских вузов педиатрического профиля, слушателей факультета послевузовского образования врачей